A.個人基本情況 B.個人測評分析 C.生涯評估分析 D.三年職業(yè)生涯目標(biāo)
A.員工的職業(yè)生涯政策和流程的制定 B.員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 C.員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃 D.員工的流動管理
A.80%的沖突原因誤會 B.99%的激烈沖突與原事件毫無關(guān)系 C.20%的沖突源于事實 D.消除誤會