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根據(jù)法律規(guī)定,給勞動者造成損害的,需要承擔連帶賠償責任的是()用工形式。
A.勞務派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務
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單項選擇題
對于用人單位來講,未來發(fā)展需要的主要崗位和核心經(jīng)營管理人員,應當保持相對的穩(wěn)定,應當以簽訂()年以上中長期勞動合同和無固定期限勞動合同為基本用工方式。
A.3
B.5
C.10
D.15
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單項選擇題
()用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施。
A.勞動合同
B.以完成一定工作任務為期限
C.勞務派遣
D.外包
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