A.行會 B.政府 C.雇主 D.工人 E.工會
A.集體談判主要在企業(yè)內部進行 B.“春斗” C.談判主要以勞動條件為主 D.談判結構高度集中 E.勞資合作
A.國家關于集體談判的法規(guī)甚少,集體談判主要靠勞資自治 B.集體談判的形式已被社會認同,因此談判結果對工人勞動條件的決定具有很大的影響力 C.各種類型的集體談判互相交織,容易導致內容之間的不協(xié)調 D.集體談判中協(xié)議、勞資協(xié)調、工人的不滿申訴以及各辦公室之間的協(xié)調因素混雜在一起,實踐中難以明確區(qū)分開 E.政府對談判采取不干預政策