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單項(xiàng)選擇題

（）強(qiáng)調(diào)對(duì)任職者的心理意義以及激勵(lì)潛力產(chǎn)生影響的哪些工作特征，同時(shí)，把一引動(dòng)態(tài)度變量視為工作設(shè)計(jì)的最重要結(jié)果。

A.科學(xué)管理原理
B.人際關(guān)系理論
C.工作特征模型理論
D.工效學(xué)原理

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單項(xiàng)選擇題

工作設(shè)計(jì)的發(fā)展經(jīng)過(guò)四個(gè)時(shí)期，其中工作輪換和工作擴(kuò)大化時(shí)期是（）。

A.19世紀(jì)初到20世紀(jì)40年代
B.20世紀(jì)40年代到60年代
C.20世紀(jì)60年代到80年代
D.20世紀(jì)80年代至今

單項(xiàng)選擇題

（）是指為了有效地達(dá)到組織目標(biāo)并滿足個(gè)人需要而進(jìn)行的工作內(nèi)容、工作職能和工作關(guān)系的設(shè)計(jì)。

A.工作評(píng)價(jià)
B.工作設(shè)計(jì)
C.工作分析
D.崗位分析