【【案例分析題】】王平是個(gè)剛剛從國外學(xué)成歸國的MBA畢業(yè)生，年初他到了一家公司的人事部門工作。部門主管對他說：“小王，你在國外一定學(xué)習(xí)過工作分析的知識(shí)吧？下周一請你到公司市場部進(jìn)行為期一周的崗位調(diào)查，先初步了解一下該部門崗位人員的情況。然后，提出一些崗位的工作說明書，為下一步公司的薪酬改革提供依據(jù)。”聽了主管的話之后，小王欣然接受了任務(wù)。編寫工作說明書應(yīng)該遵循哪些準(zhǔn)則？