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各省公司級(jí)單位管理機(jī)關(guān)工資管理,要根據(jù)公司下達(dá)的控制計(jì)劃,在人員編制范圍內(nèi),按實(shí)際人數(shù)和公司核定的工資水平發(fā)放,不得自行確定本*部工資計(jì)劃和水平。
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公司各級(jí)單位必須嚴(yán)格在上級(jí)主管單位下達(dá)的工資總額計(jì)劃范圍內(nèi)執(zhí)行工資發(fā)放,不得違反規(guī)定超提、超發(fā)工資,特殊情況下,可以產(chǎn)生新的工資結(jié)余或者將未使用完的工資總額掛往來(lái)賬。
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判斷題
公司所屬各級(jí)單位動(dòng)用工資節(jié)余需履行相關(guān)民主程序。
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