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公司各級單位必須嚴格在上級主管單位下達的工資總額計劃范圍內執(zhí)行工資發(fā)放,不得違反規(guī)定超提、超發(fā)工資,特殊情況下,可以產生新的工資結余或者將未使用完的工資總額掛往來賬。
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公司所屬各級單位動用工資節(jié)余需履行相關民主程序。
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公司總部負責核定?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))電力公司和直屬單位(以下簡稱“省公司級單位”)年度工資總額、福利計劃,調控各省公司級單位本*部工資水平。
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