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管理的核心是對(duì)()的管理。
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人
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良性人力資源管理境界是“人人有事做,()。”
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事事有人管
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建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制要巧妙地將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與()相結(jié)合。
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精神獎(jiǎng)勵(lì)
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