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良性人力資源管理境界是“人人有事做,()?!?/h4>
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事事有人管
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建立健全合理的激勵機(jī)制要巧妙地將物質(zhì)獎勵與()相結(jié)合。
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()就是我們在選才,用才,激勵人才的過程中一定要依照教育法律、法規(guī)的要求辦事。
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政策性原則
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