A.根據(jù)工作需要承擔(dān)維護(hù)考核題庫(kù)，輔助完成員工業(yè)務(wù)考核工作。
B.建立培訓(xùn)體系制度，制定、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃和效果評(píng)估。
C.完成各類(lèi)業(yè)務(wù)資料和信息編制、維護(hù)和更新工作，對(duì)各種信息資料分類(lèi)整理。
D.收集、歸類(lèi)、編制培訓(xùn)資料，根據(jù)業(yè)務(wù)需求實(shí)施培訓(xùn)。