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填空題

（）通常包括三個(gè)方面：保持組織成員身份的強(qiáng)烈期望、愿意做出更多的努力來(lái)代表組織以及對(duì)組織的價(jià)值觀和目標(biāo)的信任和（）。

答案：組織承諾；接受

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影響工作滿意度的重要特征包括：（）、公平的薪酬和晉升政策、（）、同事、工作條件。

答案：工作本身；上級(jí)的管理

（）的是員工對(duì)于特定組織及其目標(biāo)的認(rèn)同，并且希望維持組織成員身份的一種狀態(tài)。

答案：組織承諾制