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多項(xiàng)選擇題

將網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理的職責(zé)定位由服務(wù)向營(yíng)銷職能轉(zhuǎn)變，出臺(tái)相關(guān)考核辦法，實(shí)現(xiàn)（）廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。

A.低柜理財(cái)
B.大堂經(jīng)理
C.零售客戶經(jīng)理
D.綜合柜員

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多項(xiàng)選擇題

員工績(jī)效考核更趨精細(xì)，以（）為核心，通過(guò)等級(jí)制度完善、考核方案細(xì)化、存量客戶清理、價(jià)格系數(shù)測(cè)算等一系列措施，進(jìn)一步優(yōu)化全行員工績(jī)效考核模式。

A.任務(wù)考核
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型
D.分層營(yíng)銷架構(gòu)調(diào)整

多項(xiàng)選擇題

全面完成2016年網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型定型定級(jí)工作，繼續(xù)按照綜合、零售、專營(yíng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)類型和旗艦、標(biāo)桿、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)4個(gè)等級(jí)對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行劃分，通過(guò)（）的崗位設(shè)置，推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)人力資源合理調(diào)配。

A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.規(guī)范化
C.精細(xì)化
D.差異化