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問答題
【簡答題】如果你作為一名管理者，可以采取什么措施來提高員工的努力水平？
答案：
作為一名管理者，可以采取以下措施來提高員工的努力水平：
（1）認清個體差異。員工有著不同需要，對待他們不要“一刀...
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問答題
【簡答題】激勵缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是可能的嗎？請討論。
答案：
激勵缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是有可能的，但是積極的效果并不明顯。
（1）激勵這些人員的傳統(tǒng)做法集中在三方面：
（1）激勵這些人員的傳統(tǒng)做法集中在三方面：
問答題
【簡答題】用什么方法來激勵應(yīng)急工？
答案：
（1）為應(yīng)急工提供成為長期工的機會。由于長期員工通常是從大量的短期雇員中經(jīng)過挑選而留下的，因此應(yīng)急工常常工作十分努力以期...
