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問答題

【論述題】你認為大多數(shù)員工喜歡高度正規(guī)化嗎？請通過證據(jù)支持你的觀點。

答案：我認為大多數(shù)員工不一定都喜歡高度正規(guī)化。
正規(guī)化指在組織內(nèi)部，工作實行標(biāo)準(zhǔn)化的程度，其有自身的優(yōu)點也有其缺點。...

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【論述題】當(dāng)今一個典型的大型組織與20世紀(jì)60年代同樣規(guī)模的組織相比。它們的組織結(jié)構(gòu)有什么不同？

答案：組織結(jié)構(gòu)界定了對工作任務(wù)進行正式分解、組合和協(xié)調(diào)的方式。管理者設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，必須考慮六個關(guān)鍵因素：工作專門化、部門化、...

【簡答題】請解釋“員工形成了組織結(jié)構(gòu)的隱含模型”這種說法的重要意義。

答案：其重要意義是：
（1）表明員工自身的特點影響著組織結(jié)構(gòu)中的要素，能對組織結(jié)構(gòu)做出重要的解釋，這比客觀特點對員工...