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問答題

【簡答題】什么情形下勞動(dòng)合同無效？

答案：導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或部分無效的情形有：
（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或...

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【簡答題】勞動(dòng)爭議訴訟受案范圍是怎樣的？

答案：人民法院受理的勞動(dòng)爭議案件，包括對(duì)仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定、逾期未作出仲裁裁決、對(duì)仲裁裁決不服等訴訟案件，還...

【簡答題】除用人單位外，還有哪些主體可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)？

答案：按規(guī)定，如果用人單位沒有按照前面的規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定...