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先對(duì)基層進(jìn)行績(jī)效考評(píng),再對(duì)中層進(jìn)行績(jī)效考評(píng),最后對(duì)高層進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的形式是與績(jī)效考評(píng)的()
A.橫向程序
B.縱向程序
C.交叉程序
D.360度考評(píng)
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單項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)考評(píng)周期的時(shí)候不需要考慮()
A.考評(píng)指標(biāo)
B.考評(píng)目的
C.對(duì)象職務(wù)
D.所在行業(yè)
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單項(xiàng)選擇題
人力資源部在績(jī)效考評(píng)中主要負(fù)責(zé)()
A.設(shè)定考評(píng)指標(biāo)
B.設(shè)計(jì)考評(píng)流程
C.提供反饋
D.接受員工申訴
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