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判斷題

勞動法律關系的主體包括勞動者和用人單位。

答案：錯誤

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企業(yè)勞動關系是指企業(yè)所有者、經營管理者、普通職工及其工會組織之間在企業(yè)的生產經營活動中形成的各種權、責、利關系。

答案：正確

福利方案的設計要靈活，能夠盡量滿足各類員工的不同需求，具有自我調節(jié)的能力。

答案：正確