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單項選擇題

績效考核本身只是一種手段，目的是要對考核結(jié)果進行應(yīng)用，績效結(jié)果的應(yīng)用主要包括以下方面（）
①用于薪酬的分配
②用于員工培訓(xùn)
③用于職務(wù)調(diào)整
④用于職業(yè)規(guī)劃

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④

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