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單項(xiàng)選擇題

對(duì)執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評(píng)估方法一般是通過(guò)（）方法測(cè)定。

A.問(wèn)卷調(diào)查
B.書面測(cè)試
C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告
D.情景模擬

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單項(xiàng)選擇題

評(píng)估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識(shí)技能，是否改變了態(tài)度，是屬于對(duì)執(zhí)法人員（）層次的評(píng)估。

A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次

（）是指在培訓(xùn)開始之前講師就廣泛與受訓(xùn)執(zhí)法人員進(jìn)行溝通，相互認(rèn)識(shí)，使講師能夠更有針對(duì)性開展培訓(xùn)，這種方法在面向企業(yè)中高級(jí)管理人員時(shí)使用較多。

答案：雙向溝通