多項選擇題

下列選項中關(guān)于勞動者提前通知解除勞動合同的表述中，錯誤的有（）。

A.勞動者在服務(wù)期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同
B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
C.在勞動者提前通知解除勞動合同的情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果勞動者沒有履行通知程序，則屬于違法解除，如果因此對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)對用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任

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多項選擇題

根據(jù)規(guī)定，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的情形有（）。

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗，仍不能勝任工作

多項選擇題

試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有（）。

A.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由

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下列選項中關(guān)于勞動者提前通知解除勞動合同的表述中，錯誤的有（）。

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根據(jù)規(guī)定，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的情形有（）。

試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有（）。

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根據(jù)規(guī)定，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的情形有（）。

試用期屬于勞動合同的約定條款，對此，下列說法正確的有（）。