A.重視考察專業(yè)技術(shù)人員的知識、技能等外顯特征 B.找到區(qū)分優(yōu)秀與普通的指標 C.幫助專業(yè)技術(shù)人員彌補不足 D.幫助專業(yè)技術(shù)組織全面掌握專業(yè)技術(shù)人員的需求
A.適當樣本量 B.評估資料搜集 C.組織培訓和崗位指導的配合 D.時間和資源
A.觀察法 B.測評法 C.綜合考核法 D.回歸法