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判斷題

技能工資制適用于生產專業(yè)化、自動化程度較高的生產流水怍業(yè)，以及分工細、同一崗位技能要求差別不大的企業(yè)和工種。

答案：錯誤

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在現代人力資源管理中，員工的知識水平和技能已不再是影響工作績效的唯一重要因素，員工的態(tài)度、觀念對企業(yè)生產力及企業(yè)效益的影響日益加強。

答案：正確

培訓需求分析在三個層次上進行，即：員工層次、企業(yè)層次、戰(zhàn)略層次。

答案：正確