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問答題

【簡答題】簡述發(fā)散思維與收斂思維在思維創(chuàng)新中的作用與關(guān)系。

答案：從作用看，發(fā)散思維在思維創(chuàng)新中拓展了思維主見角；而在創(chuàng)新思維中又必須集中于有價值的東西，設(shè)定明確的目標，這就是收斂思維的...

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答案：又叫非權(quán)力性影響力，源于個人自身的特點，通過潛移默化的自然過程，轉(zhuǎn)化為某種動機的形式而發(fā)生作用。

【論述題】試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。

答案： 1、傳統(tǒng)人事管理將人只視為是一種成本或生產(chǎn)、技術(shù)要素，是對組織資本資源的消耗；而人力資源管理則將人本身看作資源，而且與其...