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公共部門人力資源培訓(xùn)和常規(guī)教育的區(qū)別主要體現(xiàn)在()、()、()、()。
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性質(zhì)不同;目的不同;內(nèi)容不同;形式不同
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一般來講,公共部門在發(fā)布人員甄選與錄用信息時應(yīng)遵循()、()、()。
答案:
地域原則;面廣原則;及時原則
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面試和筆試相比,具有()、()、()、()的特點。
答案:
測評的素質(zhì)更全面;測評內(nèi)容的不固定性;主觀性強;考官與考生交流的互動性
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