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三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。()
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判斷題
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年,當(dāng)勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。()
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判斷題
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天內(nèi)訂立書面勞動合同。()
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