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單項選擇題

績效可以定義為個人對（）目標的貢獻。

A.管理
B.長遠
C.短期
D.組織

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績效溝通

答案：指績效管理的整個過程中管理者與員工間信息、情感上的交流。

經(jīng)驗總結(jié)法

答案：是指由數(shù)名評價者對被評價者過去的工作狀況、行為和成果進行回顧、總結(jié)，制定出下一個考核期的績效指標。