A.0.30; B.0.35; C.0.40; D.-0.35。
A.增加工資; B.增加假期; C.改善醫(yī)療計劃; D.銷售分紅; E.承認成績。
A.上級對所屬人員的態(tài)度是難以長期起作用的; B.推動力是和很模糊不清的東西,與工作結果無關; C.當雇員確立他們的目標時,就增加了動力; D.當管理人員把稿高于較好雇員的成就水平確立為挑戰(zhàn)性目標時,就增加了動力。