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公務員回避制度最早建于我國()時期,一直沿用至清末,有一千八百多年的歷史。
A.秦代
B.東漢
C.西漢
D.唐代
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單項選擇題
公共人力資源獲取的途徑包括招聘和()。
A.考核
B.試用
C.規(guī)劃
D.錄用
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判斷題
公共管理執(zhí)行的準備階段要制定執(zhí)行計劃,一般包括情況分析、指導思想、工作任務、工作要求、工作方法、步驟與措施等,還應包括目標、人力、財務、物品、機構、程序、時間、地點等要素。
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