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單項選擇題

組織應(yīng)在相關(guān)職能、層次和質(zhì)量管理體系所需的（）建立質(zhì)量目標(biāo)。

A.范圍
B.邊界
C.活動
D.過程

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單項選擇題
系統(tǒng)圖又稱樹形圖，是以問題為著眼點，作分支式的思考，用以得到問題的解決方案，并明確改善對象的一種方法。其作用在于系統(tǒng)地將某一主問分解成許多組成要素，以顯示（）之間的邏輯關(guān)系和順序關(guān)系，改善對象的構(gòu)成要素取得可以實施的方案。
A.事項中的具體元素和對應(yīng)元素交點處
B.“原因—結(jié)果”或“目的—-手段”
C.主題與要素、要素與要素
D.某一項工序或工作作業(yè)進行方向
單項選擇題
組織對質(zhì)量管理體系進行變更時，以下不正確的考慮是（）。
A.變更目的及其潛在后果
B.質(zhì)量管理體系的完整性
C.資源的可獲得性
D.職責(zé)和權(quán)限的固化