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填空題

在企業(yè)勞動規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具有合法性、民主性、真實(shí)性、（）性，在具體操作中企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）原則、民主原則以及（）原則。

答案：效能；合法；公正

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【簡答題】用人單位制定的內(nèi)部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者有什么權(quán)利？

答案：用人單位制定的內(nèi)部勞動規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用勞動合同約定的，人民法院應(yīng)予支持...

公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的的重大問題、制定重要的勞動規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會的意見，并通過（）或者其它形式聽取職工的意見和建議。

答案：職工代表大會