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問答題

【簡答題】勞動規(guī)章制度違法時的處理方式有哪些？

答案：勞動規(guī)章制度違法時的處理方式：
1）可以通過共同協(xié)商對勞動規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善
2）可以通解除勞動...

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規(guī)章在執(zhí)行過程中缺乏具體的可操作性的措施，是勞動規(guī)章制度實施的（）的表現(xiàn)。

答案：形式化

【簡答題】在實際的管理過程中，存在著勞動規(guī)章制度實施的問題有哪些？

答案：

在實際的管理過程中，存在著勞動規(guī)章制度實施的形式化、缺損化、擴(kuò)大化、偏離化等問題。