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判斷題

勞動力市場上壟斷性工資差別的存在是不合理的，應(yīng)盡量消除。

答案：錯誤

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按時間區(qū)分，工資差別可以分為長期的均衡工資差別和短期的過渡性工資差別。

答案：正確

工資差別是指勞動者之間在工資收入數(shù)量方面的差異。

答案：正確