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問答題

【簡答題】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位與職工解除勞動(dòng)合同的方式有幾種？

答案：（1）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
（2）勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：<...

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【簡答題】用人單位能否降低孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工工資或與其解除勞動(dòng)合同？

答案：用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果不存在...

【簡答題】勞動(dòng)合同包括哪些內(nèi)容？

答案：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（2）職工姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)...