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多項選擇題

下列屬于工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容的是（）。

A.應(yīng)急預(yù)案的目的
B.應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)
C.應(yīng)急預(yù)案的使用范圍
D.應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系

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多項選擇題

下列哪些屬于工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的處理原則（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時裁決和非強(qiáng)制執(zhí)行原則

多項選擇題

關(guān)于勞動合同法律效力，表述正確的是（）。

A.無效的勞動合同，從認(rèn)定無效之日起喪失法律效力
B.無效的勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力
C.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬