A.20% B.30% C.0.3 D.0.5
A.提供清晰的方向 B.調(diào)動組織積極性,建立吸引力 C.確保關(guān)鍵成功因素一致性 D.建立轉(zhuǎn)型成果,讓組織能夠?yàn)橹畱c祝,重新評估并重新獲得能量
A.計(jì)劃工具 B.主要項(xiàng)目 C.主要措施 D.具體活動