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單項(xiàng)選擇題

徐某2011年7月1日到某單位工作，單位一直沒有與其訂立勞動(dòng)合同，第二年3月31日單位同意徐某辭職，徐某可以向單位主張（）個(gè)月雙倍工資。

A.6
B.7
C.8
D.9

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單項(xiàng)選擇題

確定用人單位是否違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將（）計(jì)算在內(nèi)。

A.加班工資
B.獎(jiǎng)金
C.夜班津貼
D.高溫津貼

用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不應(yīng)認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

答案：正確