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問答題

【簡答題】勞動者在應(yīng)聘到一家用人單位時，有哪些知情權(quán)？

答案：用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實向勞動者告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求...

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【簡答題】單位的規(guī)章制度必須公示才有效嗎？

答案：《勞動合同法》第4條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者?！币虼耍?..

【簡答題】用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商？

答案：根據(jù)《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工...