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問答題

【簡答題】薪酬的功能是什么？薪酬管理的原則有哪些？

答案：薪酬的功能主要包括以下幾點(diǎn)：1. 補(bǔ)償功能：薪酬是對員工付出勞動的直接補(bǔ)償，是員工及其家庭生活的主要經(jīng)濟(jì)來源。2. 激勵...

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【簡答題】公共部門人力資源戰(zhàn)略構(gòu)建的意義和要求分別是什么？

答案：公共部門人力資源戰(zhàn)略構(gòu)建的意義和要求如下：意義：1. 提高公共部門的效率和效能：通過人力資源戰(zhàn)略的構(gòu)建，可以更好地規(guī)劃和...

【簡答題】請簡述我國現(xiàn)行公務(wù)人員人事爭議仲裁制度的不足與政策。

答案：我國現(xiàn)行公務(wù)人員人事爭議仲裁制度存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1. 仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不足：目前，我國的公務(wù)人員人事...