1、公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)
2、公務(wù)員所在職位的責(zé)任大小、工作難易程度
3、公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和工作經(jīng)歷。

1）按勞分配
2）體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素
3）保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距