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判斷題

最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

答案：正確

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同工同酬是管理公正性的體現(xiàn) ，它不僅包括工資，還應包括其他福利待遇。

答案：正確

勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法支付工資。

答案：正確