A.甲公司和王某之間尚未建立勞動關系B.甲公司應在2018年8月5日前與王某簽訂書面勞動合同C.若甲公司在2018年10月5日與王某補訂了書面勞動合同,王某有權要求甲公司向其支付2個月的雙倍工資D.若甲公司在2019年7月5日與王某補訂了書面勞動合同,王某有權要求甲公司向其支付11個月的雙倍工資
A.仲裁庭仲裁案件均適用回避制度B.當事人均須在事前或者事后達成仲裁協議,仲裁委員會方可受理C.仲裁委員會均不按行政區(qū)劃層層設立D.當事人對仲裁裁決不服,均可向人民法院起訴
A.告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況B.不得扣押勞動者相關證件C.不得向勞動者索取財物D.不得要求勞動者提供擔保