實驗室資質(zhì)認定考試章節(jié)練習(xí)(2020.02.14)

單項選擇題
文件化的管理體系包括（）。
A、政策、制度、計劃、程序和指導(dǎo)書
B、程序
C、規(guī)劃
D、質(zhì)量方針和目標
問答題
10噸力合多少千牛頓？
答案：∵1tf=10³kgf，1kgf=9.80665N
∴1tf=1000×9...
問答題
如果儀器設(shè)備有過載、錯誤操作、顯示的結(jié)果可疑、通過其他方式表明有缺陷時，應(yīng)如何處理？
答案：在檢測過程中，如果儀器設(shè)備出現(xiàn)過載或操作不當(dāng)?shù)儒e誤，或已顯示出缺陷、超出規(guī)定限度，應(yīng)按以下步驟進行處理應(yīng)：
（...
問答題
實驗室如何對采購的供應(yīng)品進行驗收？
答案：實驗室對供應(yīng)器試劑和消耗性材料應(yīng)有驗收的要求，經(jīng)過驗收證實采購品符合相關(guān)要求后才能投入使用。
驗收應(yīng)分以下方面...
多項選擇題
評審員進行評審活動時，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，堅持（）的工作原則。
A.客觀公正
B.科學(xué)嚴謹
C.實事求是
判斷題
實驗室人員不得與其從事的檢測、校準和檢查項目以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系。
答案：正確
判斷題
實驗室及其人員應(yīng)當(dāng)獨立于檢測、校準和檢查數(shù)據(jù)和結(jié)果所涉及的利益相關(guān)各方。
答案：正確
多項選擇題
在評價參加實驗室的驗證結(jié)果時，對于所有的能力驗證類型，（）項工作是必需的。
A.指定值的確定
B.能力統(tǒng)計量的計算
C.能力評價
多項選擇題
使用有偏離的檢測方法應(yīng)（）。
A.由相關(guān)技術(shù)單位驗證或有關(guān)主管部門核準
B.由實驗室技術(shù)負責(zé)人批準
C.形成有效文件
D.征得客戶同意
問答題
資質(zhì)認定評審對實驗室提供的《組織機構(gòu)框圖》有何要求？
答案：⑴獨立法人實驗室畫出本實驗室內(nèi)、外（行政或業(yè)務(wù)指導(dǎo)）部關(guān)系；
⑵非獨立法人實驗室畫出本實驗室在母體法人中所處位...

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實驗室資質(zhì)認定考試章節(jié)練習(xí)(2020.02.14)

文件化的管理體系包括（）。

10噸力合多少千牛頓？

如果儀器設(shè)備有過載、錯誤操作、顯示的結(jié)果可疑、通過其他方式表明有缺陷時，應(yīng)如何處理？

實驗室如何對采購的供應(yīng)品進行驗收？

評審員進行評審活動時，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，堅持（）的工作原則。

實驗室人員不得與其從事的檢測、校準和檢查項目以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系。

實驗室及其人員應(yīng)當(dāng)獨立于檢測、校準和檢查數(shù)據(jù)和結(jié)果所涉及的利益相關(guān)各方。

在評價參加實驗室的驗證結(jié)果時，對于所有的能力驗證類型，（）項工作是必需的。

使用有偏離的檢測方法應(yīng)（）。

資質(zhì)認定評審對實驗室提供的《組織機構(gòu)框圖》有何要求？

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實驗室資質(zhì)認定考試章節(jié)練習(xí)(2020.02.14)

文件化的管理體系包括（）。

10噸力合多少千牛頓？

如果儀器設(shè)備有過載、錯誤操作、顯示的結(jié)果可疑、通過其他方式表明有缺陷時，應(yīng)如何處理？

實驗室如何對采購的供應(yīng)品進行驗收？

評審員進行評審活動時，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，堅持（）的工作原則。

實驗室人員不得與其從事的檢測、校準和檢查項目以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系。

實驗室及其人員應(yīng)當(dāng)獨立于檢測、校準和檢查數(shù)據(jù)和結(jié)果所涉及的利益相關(guān)各方。

在評價參加實驗室的驗證結(jié)果時，對于所有的能力驗證類型，（）項工作是必需的。

使用有偏離的檢測方法應(yīng)（）。

資質(zhì)認定評審對實驗室提供的《組織機構(gòu)框圖》有何要求？

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10噸力合多少千牛頓？

如果儀器設(shè)備有過載、錯誤操作、顯示的結(jié)果可疑、通過其他方式表明有缺陷時，應(yīng)如何處理？

實驗室如何對采購的供應(yīng)品進行驗收？

評審員進行評審活動時，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，堅持（）的工作原則。

實驗室人員不得與其從事的檢測、校準和檢查項目以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系。

實驗室及其人員應(yīng)當(dāng)獨立于檢測、校準和檢查數(shù)據(jù)和結(jié)果所涉及的利益相關(guān)各方。

在評價參加實驗室的驗證結(jié)果時，對于所有的能力驗證類型，（）項工作是必需的。

使用有偏離的檢測方法應(yīng)（）。

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