A.外部的控制及懲罰帶來的威脅不是促使人們努力達(dá)到組織目標(biāo)的唯一手段
B.每個(gè)人的需要和能力各不相同，工作動(dòng)機(jī)是復(fù)雜多變的，難以進(jìn)行統(tǒng)一、明確的概述
C.人在組織中的工作和生活條件是不斷變化的，因此會不斷產(chǎn)生新的需求和動(dòng)機(jī)
D.人在不同的組織和不同的部門當(dāng)中，同樣可能會產(chǎn)生不同的動(dòng)機(jī)模式
E.人們可以根據(jù)自己的動(dòng)機(jī)、能力及工作性質(zhì)對不同的管理方式相應(yīng)做出不同的反應(yīng)