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問答題

【簡答題】技能薪資體系設(shè)計(jì)的基本步驟是什么？

答案： 1）成立技能薪資計(jì)劃設(shè)計(jì)小組；
2）進(jìn)行工作任務(wù)分析
3）評(píng)價(jià)工作任務(wù)，創(chuàng)建新的工作任務(wù)清單

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【簡答題】什么是技能薪資體系？它有何種優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)？

答案：技能薪資體系：是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、能力以及知識(shí)的深度和廣度支付基本薪酬的一種報(bào)酬制度。

【簡答題】要素計(jì)點(diǎn)法職位評(píng)價(jià)方案的設(shè)計(jì)步驟是什么？

答案：步驟一：選取通用報(bào)酬要素并加以定義。步驟二：對(duì)每一種報(bào)酬要素的各種不同程度、水平或?qū)哟渭右詤^(qū)分和等級(jí)界定。
步...