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問答題

【簡答題】技能薪資體系中需要作出的幾項(xiàng)重要決策是什么？

答案：

1）技能的范圍
2）技能的廣度和深度
3）單一職位族/跨職位族
4）培訓(xùn)體系與資格認(rèn)證問題
5）學(xué)習(xí)的自主性
6）管理方面的問題

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【簡答題】技能薪資體系設(shè)計(jì)的基本步驟是什么？

答案： 1）成立技能薪資計(jì)劃設(shè)計(jì)小組；
2）進(jìn)行工作任務(wù)分析
3）評價(jià)工作任務(wù)，創(chuàng)建新的工作任務(wù)清單

【簡答題】什么是技能薪資體系？它有何種優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)？

答案：技能薪資體系：是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、能力以及知識的深度和廣度支付基本薪酬的一種報(bào)酬制度。