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多項選擇題

本辦法所指員工包括（）等相關(guān)人員。

A、供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B、本部歸口和配合部門
C、市縣供電公司職能部門
D、農(nóng)電公司具體負(fù)責(zé)和參與農(nóng)電管理的責(zé)任人
E、當(dāng)事人等相關(guān)人員

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多項選擇題

管理責(zé)任追究堅持（）的原則。

A.實事求是
B.權(quán)責(zé)對等
C.罰責(zé)相當(dāng)
D.逐級追究

多項選擇題

在省電力公司農(nóng)電管理工作考核辦法中，年度內(nèi)農(nóng)電公司農(nóng)電員工（）嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，被處以記過以上行政處分的，或同類嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為累計發(fā)生（）的，或同一供電所（業(yè)務(wù)所）內(nèi)同類嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為累計發(fā)生（）的應(yīng)追溯管理不到位責(zé)任的直接責(zé)任人和單位（部門）負(fù)責(zé)人，并給予警告或記過處分；情節(jié)特別嚴(yán)重或經(jīng)濟(jì)損失特別巨大的，給予記大過、降職（級）處分。各單位通過自查自糾發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為并及時進(jìn)行處理的，可從輕追究相關(guān)管理責(zé)任。

A.6次及以上
B.5人及以上
C.3次及以上
D.2次及以上