A.招聘成本 B.招聘時間 C.應(yīng)聘比率 D.錄用比率
A.招聘成本低 B.獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員 C.往往能夠獲得大量求職者的回應(yīng) D.獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高
A.將招聘范圍限定于某一地區(qū) B.需要在短時間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸 C.需要迅速擴大企業(yè)影響 D.招募對象為專業(yè)性比較強的人員