A.適度從緊原則 B.與企業(yè)目標(biāo)管理相協(xié)調(diào)的原則 C.降低企業(yè)支出原則 D.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則 E.公平公正原則
A.建立穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,吸引高素質(zhì)的人才 B.激發(fā)員工的工作熱情,創(chuàng)造高績(jī)效 C.努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào) D.激發(fā)員工的工作潛能,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益 E.控制人力資源成本,降低企業(yè)支出
A.同工同酬 B.按照員工的工作崗位等級(jí)規(guī)定工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn) C.對(duì)崗不對(duì)人,工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移 D.員工要上崗工作必須達(dá)到崗位既定的要求 E.對(duì)待相同崗位職工,實(shí)行不同工資級(jí)別