A.企業(yè)遠(yuǎn)景 B.企業(yè)的經(jīng)營狀況 C.薪酬政策 D.與薪酬相關(guān)的法律規(guī)定 E.企業(yè)文化
A.適度從緊原則 B.與企業(yè)目標(biāo)管理相協(xié)調(diào)的原則 C.降低企業(yè)支出原則 D.增強(qiáng)企業(yè)競爭力的原則 E.公平公正原則
A.建立穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,吸引高素質(zhì)的人才 B.激發(fā)員工的工作熱情,創(chuàng)造高績效 C.努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào) D.激發(fā)員工的工作潛能,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益 E.控制人力資源成本,降低企業(yè)支出