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單項選擇題

有些主管傾向于給予那些服務(wù)年資較久、擔(dān)任職務(wù)較高的被評價者較高的分?jǐn)?shù)的現(xiàn)象稱為（）。

A.趨中傾向
B.暈輪效應(yīng)
C.年資或職位傾向
D.過寬或過嚴(yán)傾向

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單項選擇題

由于不愿意得罪人或所管轄的范圍過大，所以將員工考核的分?jǐn)?shù)集中于某一固定的區(qū)域內(nèi)變動的是（）。

A.暈輪效應(yīng)
B.趨中傾向
C.刻板效應(yīng)
D.過寬或過嚴(yán)傾向

單項選擇題

對一個人進(jìn)行評價時往往會因為對他的某一特質(zhì)的強(qiáng)烈、清晰的感知，而掩蓋了該人其他方面的品質(zhì)，這屬于績效評價中容易出現(xiàn)的（）問題。

A.趨中傾向
B.暈輪效應(yīng)
C.年資或職位傾向
D.過寬或過嚴(yán)傾向